名侦探柯南

告别“文山会海”，让村干部轻装上阵_我的网站

一 |     
     　　提到百年老字号，你会想到什么?厚重、古朴、适合长辈?      　　在山东济南，就有一家“中华老字号”中药企业——宏济堂。它于1907年创立，2006年，被商务部认定为“中华老字号”。1915年，其阿胶荣获巴拿马万国博览会优等金牌，“人工麝香研制及其产业化”荣获国家科技进步奖一等奖，中医药文化更是入选国家级非遗名录。如今，它位列中国中药企业50强，品牌价值超160亿元。

二 |     杭州日报讯 填不完的表格、开不完的会议、迎不完的检查，让许多村干部疲于应付，走村入户、服务群众的时间反而被一再挤压。让村干部从“文山会海”中解放出来，是基层治理必须答好的考卷。     　　今天，记者走进了国家4A级景区宏济堂中医药文化旅游景区，解锁了老字号的另一面——年轻、活力、新潮。     　　喝一杯阿胶奶茶——当传统滋补遇上时尚茶饮，养生变得好喝又好玩;      　　逛中医药博物馆——在4A级景区里穿越中医药千年文化，看古法炮制;      　　体验AI问诊——面诊、舌诊，人工智能几秒钟生成健康报告，传统智慧与前沿科技在此交融……      　　百年宏济堂，正以创新姿态拥抱年轻世代，掀起了老字号的消费新潮。跟着两位记者，一起解锁老字号的全新打开方式!      　　出品：人民日报社山东分社      　　监制：李波 杨暄      　　统筹：侯琳良      　　记者：吴凯 李蕊      　　摄像：李子悦      　　剪辑：马雪琪。以清单明确边界，把好事项准入关。负担沉重，根源在于权责不清。要全面梳理依法履职和协助办理事项，列明“该干什么、不该干什么”，形成权责清晰的履职清单。

三 | 清单之外事项一律实行准入审批，坚持“权随责走、费随事转”。

四 | 厘清权责，是让村干部干该干的事。以精简卸下包袱，告别“指尖形式主义”。要敢于对冗余App和工作群“动刀子”，能合则合、该取消则取消。从“重留痕”转向“重实效”，纠正“打卡式”考核。推行数据共享，实现“一次采集、多方共享”。萧山区近年来持续推进减负工作，着力把村干部从“指尖”上解脱出来，让他们把双脚踏进泥土里。以下沉回归本业，用实干回应民需。减负的目的是让村干部有更多精力办实事。要建立以解决实际问题、群众满意为导向的考核机制，不以材料论英雄，而以口碑作标尺。推动常态化入户走访，变“群众找上门”为“干部送上门”，腾出的时间用来倾听难处、关爱老人、谋划发展。当村干部从“填表员”“会议员”回归“服务员”，基层治理才能真正做到“民有所呼、我有所应”。厘清权责、治理指尖形式主义、推动干部下沉服务，三者同向发力，才能让村干部真正轻装上阵，把减负释放的时间转化为服务实效，让村干部从“案头”走向“地头”，基层治理才能焕发生机与活力。

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Published on:22:31:25